为帮助新进教职员工快速实现角色转变与适应,全面提升师德修养及综合素养,让大家充分了解校史校情、熟悉校规校纪,更好地履行岗位职责、规划个人职业发展,10月23日下午,学校2025年度新进教职员工入职培训开班典礼在思敬楼906教室举行。学校副校长张海龙、2025年度新进教职员工、新进教师指导教师及教师教学发展中心全体人员共计25人参加典礼,典礼由教师教学发展中心主任主持。

典礼伊始,全体新入职教师庄严宣誓,以铿锵誓言表达对教育事业的忠诚与担当。
随后,教师教学发展中心主任为新入职教师详细解读了入职培训的整体设计、具体内容安排及考核标准,同时明确了新入职教师课堂教学准入资格的申请条件与认定流程,以及高校教师资格证书申请相关要求。本年度入职培训分为课堂教学能力培训、实践教学能力培训两个阶段。其中,课堂教学能力培训涵盖线上学习、线下集中培训及过关考核三个部分;实践教学能力培训则围绕指导学生实践工作、助课历练、在岗实训等具体活动开展。培训结束后,教师教学发展中心将统一组织考核验收。

最后,张海龙代表学校对全体新入职教师表示诚挚欢迎,并提出五点希望。一是尽快完成角色转变,褪去学生稚气,以教师的责任与担当全身心投入教育教学工作;二是坚持终身学习,持续充实专业知识、锤炼教学技能,在教育路上稳步精进;三是筑牢师德根基,以身作则、率先垂范,做学生为学、为事、为人的良师益友;四是珍惜入职培训机遇,端正学习态度、强化纪律意识,合理平衡工学关系,严格遵守培训各项要求,确保学有所获、训有所成;五是摒弃“任务式”应付心态,将培训视作提升综合素养、增强履职能力的宝贵契机,在教书育人的实践中实现自我价值,收获充实而有意义的职业人生。
初审:吕平
复审:刘海楠
终审:佟华