白城师范学院召开第三届教职工代表大会第四次会议

3月5日，学校在丁香剧院召开第三届教职工代表大会第四次会议。学校领导，教代会代表，列席代表，特邀代表及全校教职工参加会议。会议由党委副书记齐晏主持。

在第一次全体会议上，党委书记迟海波作题为《以质图强 以治促强 以改革创新推动形成高质量发展的强大合力》的工作报告。报告全面回顾了2024年学校在党纪学习教育、本科教育教学审核评估、教育部师范教育协同提质计划中期检查、高层次科研经费、获批“中国民间文艺家协会民间文化教育示范校”、大学文化建设、举办“吉林西部+大中小一体化”师德师风论坛、师资队伍建设、人才培养质量、增容拓展办学空间等10个方面取得的高质量发展显著成绩。

迟海波指出，2025年的工作总体思路是全面贯彻党的教育方针，大力弘扬和践行“教育家精神”，立足地方本科师范院校办学特点，全面深化教育教学改革，对标高质量发展考评清单开展工作，持续开展“教学质量提升年”行动，全面加快硕士学位授予立项建设，进一步做强教师教育、做特非师教育，以重大改革和重大项目为牵引，全面拉动学校向高水平师范性应用型大学发展。

迟海波深刻阐述了“为什么要推动高质量发展”“如何推动高质量发展”“谁来推动高质量发展”三个关键性问题，并从学校2025年整体工作出发提出六点要求：一是坚持党的建设这一统领，推进“一融双高”；二是找准深化改革这一切口，不断增强发展动力活力；三是突出立德树人这一根本，坚持“五育融通”；四是强化服务区域这一导向，促进教育科技人才一体化发展；五是抓住“申硕”建设这一关键，加强师资队伍建设；六是坚守大学文化这一根脉，全方位改善办学育人条件。

迟海波强调，2025年学校发展面临新机遇、新挑战，全校上下要始终以“逆水行舟、不进则退”的危机感和紧迫感，锚定目标加油干，只争朝夕抓落实，把态度干成速度，把思路干成出路，努力在应用型人才培养上闯出新路径，在各领域发展中打造新标杆，在服务教育强省中展现新作为，以质图强、以治促强，全面加快推进优势特色更加显著的高水平师范性应用型大学建设进程。

党委副书记、校长车广波作题为《抢抓发展机遇 全面深化改革 奋力谱写学校高质量发展新篇章》的工作部署讲话。讲话从党建引领、改革治理、人才培养、申硕建设、人才战略、校园建设六个方面部署2025年重点工作。

车广波指出，全校上下要统一思想，凝聚合力；明确责任，狠抓落实；勇于创新，敢于担当，确保2025年重点工作顺利推进。

车广波强调，2025年必将是不平凡的一年，我们既面临着前所未有的机遇，也肩负着前所未有的责任，学校的发展离不开每一位教职工的努力和奉献。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，齐心协力、开拓进取，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

副校长李晓元作《白城师范学院2024年财务收支决算和2025年预算草案报告》。

会议以书面形式提交了《白城师范学院2025年党政工作要点（征求意见稿）》《白城师范学院低碳校园——水源热泵项目工作报告（征求意见稿）》《白城师范学院第七学生公寓建设项目工作报告（征求意见稿）》《白城师范学院第三届教职工代表大会第四次会议提案工作报告》《白城师范学院2024年工会经费使用情况报告》。

与会代表共分为9个代表团，各代表团聚焦问题，踊跃发言，结合实际、建言献策，现场气氛热烈，校领导分别参加了所在代表团的分组讨论。

分团讨论后，召开主席团会议，会议听取了各代表团团长关于讨论的情况汇报。

第二次全体会议，表决通过了《白城师范学院第三届教职工代表大会第四次会议决议》（草案）。

党委书记迟海波作题为《高点布局 厚积成势 全面深化改革激发学校高质量发展动能》的总结讲话。

迟海波表示，各位教职工代表以高度的责任感认真履职，紧紧围绕事关学校改革发展大局和师生群众普遍关心的热点难点问题展开热烈讨论，为学校发展凝聚智慧、贡献良策，充分彰显了教职工参与学校治理的主人翁意识。他强调，要想实现学校发展始终稳在快车道、上升期，早日建成高水平师范性应用型大学，需要全校上下把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，把方方面面的智慧和力量凝聚到推进学校事业发展中来，并就如何落实会议精神，提出三点意见：一是高举旗帜，把牢高质量发展方向。二是强化优势，夯实高质量发展基础。三是深化改革，汇聚高质量发展动能。

迟海波指出，2025年，让我们以百年树人的战略眼光，百舸争流的奋斗姿态，高点布局，厚积成势，不断增强谋的意识、拉升干的标杆、浓厚进的氛围，全员上阵、全面冲锋、全域突破，做好深化改革大文章，充分激发高质量发展动能，为建设高水平师范性应用型大学聚势赋能、再立新功！

初审：康   莹

复审：王   维

终审：赵玉石